Nền tảng đánh bạc Ee88

TS. Nguyễn Thế Điệp
Email: [email protected]

Phó trưởng phòng:
ThS. Nguyễn Thị Kim Oanh
Email: [email protected]

* Chức năng, nhiệm vụ
* Chức năng:
Phòng Tổ chức cán bộ có chức năng giúp cho Hiệu trưởng xây dựng bộ máy tổ chức, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Trường; Thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ viên chức, công tác thi đua khen thưởng; Bảo vệ chính trị nội bộ.
* Nhiệm vụ:
- Tham mưu và chủ trì xây dựng các Quy chế, Quy định về cơ cấu tổ chức, công tác cán bộ, chế độ chính sách, thi đua khen thưởng, đánh giá xếp loại chất lượng VC, NLÐ, bổ nhiệm, miễn nhiệm, quy chế làm việc và một số Quy chế, Quy định có liên quan;
- Tham mưu, đề xuất sắp xếp cơ cấu tổ chức trong Trường; đề xuất thành lập, sáp nhập, giải thể, chia tách các đơn vị thuộc và trực thuộc Trường phù hợp với quy định pháp luật và yêu cầu phát triển của Trường trong từng giai đoạn theo Quy chế Tổ chức và hoạt động của Trường; Xây dựng đề án tự chủ về tổ chức, nhân sự; đề án vị trí việc làm; kế hoạch, chỉ tiêu lao động hàng năm; đề xuất sắp xếp, điều chuyển VC, NLÐ của Trường hằng năm một cách hợp lý; theo dõi, kiểm tra việc tổ chức quản lý và sử dụng lao động trong Trường:
- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị trong Trường thực hiện chế độ chính sách đối với VC, NLĐ theo quy định và theo phân cấp thẩm quyền: xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng, ký kết HĐLV, HĐLĐ, xét chuyển CDNN viên chức, thi hoặc xét nâng ngạch, thăng hạng CDNN viên chức, quyết định bổ nhiệm và xếp lương CDNN viên chức, nâng bậc lương, phụ cấp thâm niên vượt khung, kéo dài thời gian công tác, thôi việc, chấm dứt HĐLV, chấm dứt HĐLĐ, thuyên chuyển công tác, thi đua khen thưởng, kỷ luật VC, NLĐ, thực hiện việc xét các danh hiệu nhà giáo, thầy thuốc và các chức danh khác;
- Thực hiện quy trình bổ nhiệm và miễn nhiệm các chức vụ lãnh đạo quản lý đơn vị theo quy định;
- Tham mưu xây dựng quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, VC, NLĐ; tham gia việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và tạo điều kiện cho giảng viên, VC, NLĐ tham gia các sinh hoạt đoàn thể và hoạt động xã hội;
- Thường trực các hội đồng: Tuyển dụng, nâng bậc lương, thi nâng ngạch, xét phân loại lao động hằng tháng, thi đua - khen thưởng, kỷ luật VC, NLĐ của Trường;
- Quản lý và cập nhật hồ sơ cán bộ, phối hợp thực hiện việc nhận xét, đánh giá, xếp loại chất lượng VC, NLÐ hằng năm theo quy định và theo phân cấp thẩm quyền; cập nhật danh sách VC, NLÐ chuyển công tác và về hưu hằng năm. Lập các biểu báo cáo thống kê VC, NLÐ định kỳ theo quy định hiện hành. Thực hiện công tác kê khai minh bạch thu nhập tài sản cá nhân theo đúng quy định;
- Theo dõi, nắm bắt tình hình tư tưởng chính trị của VC, NLÐ; lập kế hoạch sinh hoạt chính trị - nghiệp vụ hằng năm của VC, NLÐ;
- Tham gia thực hiện công tác bảo vệ an ninh chính trị nội bộ; thực hiện các thủ tục chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng để VC, NLÐ đi công tác, học tập nâng cao nghiệp vụ, giải quyết việc riêng trong và ngoài nước;
- Thực hiện công tác điều động cán bộ trong các đơn vị làm nhiệm vụ coi thi lý thuyết, thi test, thi lại, thi cải thiện điểm hàng tuần.