Nền tảng đánh bạc Ee88

17:02 EST Thứ bảy, 25/11/2023               ĐẨY MẠNH HỌC TẬP VÀ LÀM THEO TƯ TƯỞNG, ĐẠO ĐỨC, PHONG CÁCH HỒ CHÍ MINH

Nhà cái Ee88

Hệ thống tổ chức

Danh mục Tin tức

Lịch giảng

Tra cứu điểm

:::Thăm dò ý kiến:::

Liên kết website

Trung tâm Anh Ngữ
CÔNG TY TNHH MÔI TRƯỜNG VÀ DỊCH VỤ TMH
Trung tâm tin học
Thu vien y khoa
Báo sức khỏe & đời sống
Bác sỹ trẻ tình nguyện
Đào tạo điều dưỡng
Bộ môn Mắt
Tra cứu điểm thi hết học phần
Bác sĩ Nội trú
Công đoàn Y tế Việt Nam
Bộ Y tế
Bộ Giáo dục và Đào tạo
Mạng văn phòng điện tử tỉnh Thái Bình

Bộ môn Y vật lý

Ngày tạo lập : Thứ sáu - 11/04/2014 03:43 |

1
Trưởng Bộ môn
Phó trưởng  Bộ môn
 
  • Thời gian thành lập: 1968 là Bộ môn Toán - Lý
    + Năm 2000 là Bộ môn Toán - Lý - Tin
    +2006 là Bộ môn Y Vật lý
  • +Phó trưởng BM Toán - Lý: CN Vũ Trọng Kim từ năm 1968
    +Phó trưởng BM Toán - Lý - Tin: CN Đặng Xuân Lưu từ năm: 2000
    +Phó trưởng BM Y vật Lý: CN. Trần Hữu Ân từ 8/2006- 9/2009
  • + Phó trưởng PTBM Y vật lý: Ths Nguyễn Thị Thu Oanh từ 10/2009 - 6/2019.
    + Trưởng PTBM Y vật lý: Ths Nguyễn Thị Thu Oanh từ 7/2019 - nay
    + Phó trưởng BM Y vật lý: Ths Bùi Thị Lệ Quyên từ 9/2018 - nay 

DANH SÁCH CÁN BỘ BỘ MÔN Y VẬT LÝ

1

ThS Lê Xuân Hưng
Email:[email protected]

 ThS Nguyễn Thị Hạnh
Email: [email protected]

ThS. Đinh Thị Thuý
Email: [email protected]
 

  KTV. Nguyễn Viết Cường
Email: [email protected]
 

  KTV. Phạm Thị Hoan
Email:[email protected]

Cán bộ đương nhiệm Bộ môn Y Vật lý

Chức năng, nhiệm vụ
Chức năng
Bộ môn Y vật lý là đơn vị cơ sở thuộc Trường có chức năng:
- Tham mưu và chịu trách nhiệm trước Hiệu trưởng Nhà trường về công tác đào tạo, bồi dưỡng, nghiên cứu khoa học.
- Thực hiện công tác đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản lí công tác chuyên môn.
- Thực hiện quản lí cán bộ, giảng viên, sinh viên thuộc trách nhiệm và thẩm quyền được Nhà trường phân công.
2. Nhiệm vụ
Theo Quy chế tổ chức và hoạt động của trường Đại học Y Dược Thái Bình, Bộ môn Y vật lý có những nhiệm vụ sau:
    a) Chịu trách nhiệm về nội dung, chất lượng, tiến độ giảng dạy, học tập các môn học trong chương trình đào tạo, kế hoạch giảng dạy chung của Trường;
    b) Xây dựng và hoàn thiện nội dung môn học, tổ chức biên soạn giáo trình, tài liệu tham khảo phù hợp với nội dung môn học được Hiệu trưởng giao;
   c) Nghiên cứu đổi mới, cải tiến phương pháp giảng dạy; tổ chức kiểm tra, đánh giá quá trình và kết quả học tập của sinh viên, học viên theo quy định của Nhà trường; tổ chức các hoạt động học thuật nhằm nâng cao chất lượng đào tạo;
   d) Nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và cung ứng các dịch vụ khoa học và công nghệ theo kế hoạch của Trường; chủ động phối hợp với các cơ sở đào tạo, tổ chức khoa học và công nghệ, sản xuất kinh doanh, dịch vụ nhằm gắn đào tạo, nghiên cứu khoa học với hoạt động sản xuất và đời sống xã hội, bổ sung nguồn tài chính cho Trường;
   đ) Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ khoa học của Bộ môn; tham gia đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, cán bộ khoa học thuộc lĩnh vực chuyên môn;
   e) Tổ chức đánh giá công tác quản lý, hoạt động đào tạo, hoạt động khoa học và công nghệ của cá nhân, của Bộ môn theo yêu cầu của Hiệu trưởng;
   f) Quản lý cơ sở vật chất, trang thiết bị của Bộ môn;
   g) Thực hiện một số nhiệm vụ khác do Hiệu trưởng giao
+ Giảng dạy:
- Giảng dạy Lý sinh cho: Bác sĩ đa khoa, Bác sĩ YHCT, Bác sĩ YHDP, Cử nhân Điều dưỡng, Cử nhân Y tế công cộng và Cử nhân Kỹ thuật xét nghiệm Y học.
- Giảng dạy vật lý đại cương cho: Đại học Dược.
+ Nghiên cứu khoa học
  • Chủ trì và thực hiện nhiều để tài cấp Trường.
  • Tham gia thực hiện nhiều đề tài cấp tỉnh.
+ Biên soạn tài liệu:
- Biên soạn giáo trình Lý sinh cho sinh viên ngành Y đa khoa, giáo trình Vật lý đại cương lý thuyết và thực hành cho sinh viên Đại học Dược.

- Tham gia các công việc chung của Nhà trường. 

 

1

Khen thưởng.
* Tập thể:
Tập thể lao động xuất sắc (2013) và nhiều năm được nhận giấy khen của Hiệu trưởng.
* Cá nhân:
+ 03 bằng khen Bộ Y tế (2012; 2019; 2022)
+ 01 Bằng khen của công đoàn Y tế Việt Nam
+ Nhiều cán bộ đạt Chiến sỹ thi đua cơ sở và giấy khen của Hiệu trưởng.
Phương hướng phát triển chủ yếu trong thời gian tới.
- Về công tác giảng dạy:
Tập trung vào công tác cải tiến, nâng cao chất lượng giảng dạy, ứng dụng các phương tiện giảng dạy hiện đại vào công tác giảng dạy. Biên soạn giáo trình lý thuyết và thực hành cho sinh viên các hệ.
- Công tác nghiên cứu khoa học:
Xây dựng đề cương và tổ chức thực hiện các đề tài do Bộ môn chủ trì. Tham gia nghiên cứu các đề tài của nhà trường.
- Công tác đào tạo cán bộ:
Cử cán bộ đi học cao học, nghiên cứu sinh. Khuyến khích, tạo điều kiện để cán bộ tự học để nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ, tham gia các lớp tập huấn chuyên môn, phương pháp giảng dạy tích cực, phương pháp nghiên cứu khoa học...

 

 


Cập nhật lần cuối vào : Chủ nhật - 05/11/2023 19:35